Se habla mucho que las organizaciones deben dejar de usar la gestión tradicional y se recomienda usar marcos ágiles, suena genial, pero ¿Qué implica esto?, ¿Con qué situaciones te has encontrado? Para esto es crucial, mirar la cultura organizacional, los actores involucrados deberán tener apertura para migrar a estas nuevas formas de trabajo. No solo […]
Al comenzar esta pandemia, pude comprobar que es importante el contacto físico para ciertas situaciones, pero este nuevo estadio normal, hace que nos adaptemos al nuevo normal. Escuche por ahí que lo normal no era bueno y por eso estábamos así, la normalidad era el problema. Acaso la reunión de las diferentes religiones no era […]
El sistema y modelo actual está cambiando, la naturaleza es competitiva en su afán por sobrevivir, particularmente la naturaleza humana busca la eficiencia y superación, esto lleva a que los sistemas cambien y se perfeccionen; ahora se valoran las ventajas y se van descartando modelos o sistemas desactualizados. Esto se observa en muchísimos sectores, considero […]
Si deseas trabajar con el Estado Peruano en temas de Transformación Digital (o simple curiosidad), además de los conocimientos y habilidades de Transformación Digital que se viene aplicando, es necesario conocer cómo están organizado los actores, cuáles son las disposiciones y lineamientos que dicta el Estado. Aquí intentaré reducir la complejidad de las normas y […]
La transformación digital ya estaba ocurriendo, en las grandes organizaciones como la banca, compañías de seguros, etc. Pero que pasaba en la mediana o pequeña empresa, eran ya conscientes de que cosa era la famosa “transformación digital”, querían hacer su apuesta por ello. Y que hay de la transformación cultural ya estaba ocurriendo también, estaba […]
